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岗位职责:1、负责分校校区营运管理工作;2、负责校区的人员培训发展,激励所带团队达成目标、管理工作; 3、负责校区营业目标达成,监管学员满意度并执行改善计划;4、对校区各模块进行工作规范、指导,促进、确保各模块工作的有序进行; 任职资格: 1、3年以上工作经验,至少1年以上团队管理经验;2、具有前瞻性、计划性,善于整合资源,良好的系统化思维方式; 3、沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质服务意识和能力,注重细节,执行能力强; 4、学习能力、总结能力强,工作条理清晰
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