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岗位职责:1、根据公司的年度销售目标,制定区域目标的实施方案,并负责推进区域销售目标达成、费用合理调配及配合商务部回款工作;2、负责洽谈、签订和推进区域客户合作协议的有效执行,包括:负责区域的商业、连锁客户的开发并确保按期达成合作;3、负责区域渠道的合理布局,提交渠道的规划方案并确保方案的可行性;确保合理库存、防止冲窜货、维护正常价格体系;4、合理制定及执行区域客户拜访计划,及时解决客户存在的问题;5、推进及执行区域客户上量的各类活动计划;6、负责分析销售市场潜力、管控销售数据和费用;7、定期通过工作会议、报表或邮件方式向上级反馈工作情况;8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历,市场营销、管理类、医药等相关专业;2、40岁以下,5年以上药企销售一线工作经验,2年以上医药销售管理经验,有ED类药物销售经验。3、熟悉所管辖区域商业、连锁客户的情况;4、具有一定的统筹能力、决策能力、商务谈断能力、协调能力、问题分析与处理的能力、信息搜集能力;5、具备一定的书面表达能力及人员管理协调能力,有较强的团队合作意识;6、具备工作主动性、责任心,并具有一定的抗压能力和控制力。
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